Sous un même intitulé, la qualité de vie au travail regroupe amélioration des conditions de travail et performance globale de l’entreprise. Que cache cette notion ? Est-elle vraiment une promesse de bien-être au travail ? Ne doit-on pas s’interroger, en premier lieu, sur la qualité du travail ? Sur la façon dont le travail est organisé, exécuté, vécu ? …. Et qui peut être source de souffrance. La MSA, consciente de ces enjeux, accompagne les décideurs dans cette démarche d’analyse. Venez échanger avec nous autour de l’intervention de nos préventeurs et de Marie Pezé, Docteur en psychologie, responsable du réseau des 140 consultations Souffrance et travail, responsable pédagogique du certificat de psychopathologie du travail, ancien expert judiciaire.
Commission Paritaire Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail
CPHSCT Gironde
