En période de forte chaleur, certaines entreprises peuvent être contraintes de réduire ou de suspendre temporairement leur activité afin de préserver la santé et la sécurité de leurs salariés. Lorsque cette baisse d’activité est directement liée à un épisode de chaleur intense, l’employeur peut, sous certaines conditions, solliciter le dispositif d’activité partielle.
Face à la multiplication des épisodes caniculaires, le Comité Régional de Prévention et de Santé au Travail (CRPST) de Nouvelle-Aquitaine appelle les employeurs, les représentants du personnel et les salariés à renforcer dès maintenant les mesures de prévention contre les risques liés à la chaleur.
Après un printemps particulièrement pluvieux, soleil et fortes chaleurs ont subitement fait leur retour à la mi-juin. Sans présager des conditions météo de l’été, les travailleurs à la vigne sont particulièrement exposés à ces conditions climatiques et les risques encourus peuvent être majeurs.
Vous êtes exploitant agricole ou employeur de main-d’œuvre, et vous avez un projet visant à améliorer les conditions de travail et la sécurité dans votre entreprise, le Service Prévention des Risques Professionnels de la MSA Gironde peut vous accompagner et vous aider financièrement.